top of page

हाम्रो व्यवस्थापन प्रणाली

नीति संक्षिप्त र उद्देश्य

हाम्रो संगठन जबरजस्ती श्रमको सामना गर्न र भर्ती सुधार गर्न सम्बन्धित छ

आप्रवासी कामदारको यात्रालाई उच्च प्राथमिकतामा राखेर। हामी सुनिश्चित गर्छौं कि नैतिक भर्ती आचार संहिता अनुसार प्रत्येक कामदारको अधिकार सुरक्षित छ।

स्कोप

व्यवस्थापन प्रणालीले कामदारको सबै सम्बन्धित दृष्टिकोणका साथै सम्बन्धित निकायहरूको व्यवस्थापनलाई समेट्छ, जसमा मानव संसाधन योजना, कामको क्रम, भर्ती र छनोट, अभिमुखीकरण र समावेश, तालिम र विकास, कार्यसम्पादन मूल्याङ्कन, क्षतिपूर्ति योजना र पारिश्रमिक, प्रेरणा, कल्याण, स्वास्थ्य र सुरक्षा र औद्योगिक सम्बन्ध।

नीति तत्वहरू

व्यवस्थापन प्रणालीमा विचार गर्नुपर्ने चार पक्षहरू छन्, योजना, कार्यान्वयन र सञ्चालन, जाँच र सुधारात्मक कार्य, व्यवस्थापन समीक्षा।

योजना

पक्षहरू र परिचालन नियन्त्रणहरू पहिचान गर्दै, कानुनी र अन्य आवश्यकताहरू पहिचान गर्दै, उद्देश्य र लक्ष्यहरू पूरा गर्दै।

कार्यान्वयन र सञ्चालन

कार्यान्वयन समयमा; संगठनको आवश्यकता परिभाषित गरिएको छ, आन्तरिक संचार र रिपोर्टिङ बाह्य संचार संगै गरिन्छ र कुशल कागजात प्रशोधन गरिन्छ।

जाँच र सुधारात्मक कार्य

कार्यान्वयन समयमा; संगठनको आवश्यकता परिभाषित गरिएको छ, आन्तरिक संचार र रिपोर्टिङ बाह्य संचार संगै गरिन्छ र कुशल कागजात प्रशोधन गरिन्छ।

व्यवस्थापन समीक्षा 

सेवा प्रदान गरेपछि समीक्षा र प्रतिक्रिया सर्वेक्षणहरू सङ्कलन गरिन्छ, र रेकर्डहरू राखिन्छन्  हाम्रो विशेषज्ञ टोली द्वारा भविष्य सन्दर्भ र सुधारहरूको लागि।

bottom of page